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; " " ;6月27日,我院在暮云校区学术报告厅举行了全院副科及以上干部、副高及以上职称人员参加的全院中层正职竞聘大会,会议由张建平副院长主持。
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推行中层干部竞聘上岗是我院为了建立充满生机与活力的人事制度,努力营造有利于优秀人才脱颖而出的环境而采取的有效措施。自5月27日下发《湖南科技职业学院内设机构与中层干部岗位设置方案(暂行)》以来,有50名同志报名准备竞聘。经过审查,47位同志符合竞聘资格。
在竞聘大会上,参与竞聘中层正职岗位的同志按照抽签顺序分别上台,在5-8分钟时间内,针对申报的一个或几个职位进行竞聘演讲。47名参与竞聘者演讲结束后,209位与会人员对竞聘者进行投票,并填写适合他们竞聘的岗位。竞聘者得票总数由两部分组成,其中学院党政班子领导票数占30%,其他人员票数占70%。经过监票小组近4个小时的辛苦统计,按照多于公布岗位数的10%和高低排名,最终,确定36人入围中层正职。当晚,即在学院办公系统公布了入围名单。公示3天后,学院将召开党委会进行研究,公布聘任结果。行政中层正职干部由院长颁发聘书,对具备党总支书记资格的,作为候选人,推荐到相应的党总支,按照《中国共产党章程》进行选举,产生总支书记。
会议持续了近8个小时,与会人员顶着高温,自始至终参加会议。
中层正职干部竞聘工作完成后,将进行中层副职岗位及其他人员的竞聘。
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