为加强职业技能鉴定考评人员队伍建设，严格考评人员的管理，规范职业技能鉴定考评人员的考评行为，保证职业技能鉴定质量，根据劳动部《职业技能鉴定规定》和《职业技能鉴定工作规则》的规定，结合我院实际，制定本办法。
• 考评人员申报条件
• 考评人员须具有高级职业技能（国家职业资格三级）及其以上资格或者中级以上专业技术职务，熟悉了解本职业（工种）专业知识和操作技能，具有一定考评工作经验。
• 高级考评员须具有高级技师（国家职业资格一级）资格或者高级专业技术职务，熟悉了解本职业（工种）专业知识和操作技能，取得考评员资格一年以上具有丰富的考评工作经验。
• 经过考评员或高级考评员培训并考核合格，掌握职业技能鉴定理论，相应职业（工种）技能标准和鉴定考评的技术、方法，熟悉国家职业技能鉴定有关法律、法规和政策。
• 热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬业精神，廉洁奉公，办事公道，作风正派，技能精湛，遵守技能鉴定考评人员和有关规章制度。
• 考评人员的职责与任务
• 在实施鉴定前，了解鉴定计划，熟悉鉴定职业（工种）的职业技能标准、鉴定规范和本次考评的项目、内容、要求及评分标准。
• 在实施鉴定过程中，检查考核场地，测试鉴定所有设备，检测仪器和工卡量具，检验考核鉴定所用材料，核对准考证。
• 严格按照规定的考核方式、方法、程序、评分标准，独立完成评分任务，认真填写考评记录并签名。
• 协助本所及相关考务人员做好考务工作。
• 经常研究职业技能鉴定工作中出现的新情况，及时发现问题，向本所和省职业鉴定中心提出改进工作的建议。
• 考评人员接受省鉴定中心委派的任务后，应按规定时间到达鉴定场所。
• 考评人员在考评时必须佩戴考评员证，严格执行考评人员工作守则和考场规则，坚守工作岗位，认真履行职责。
• 考评人员执行考核鉴定任务时对有亲属、师生、师徒关系的考生应予以回避。
• 考评人员在考核鉴定中，应自觉接受劳动保障部门派遣的职业技能鉴定质量督导员的监督。
• 考评人员的聘用与管理
• 考评人员实行聘任制。聘期为三年，具体操作程序由省劳动和社会保障厅职业技能鉴定中心组织实施。
• 考评人员在执行指派鉴定任务时，因各种原因违反有关规定，具体处罚由省鉴定中心实施。
• 考评人员应按时参加鉴定所组织的业务学习和活动，无正当理由二次不参加的，视为不合格考评员，鉴定所有权将情况上报省鉴定中心予以解聘。
• 不履行鉴定工作职责，不服从鉴定所的安排，可视为本人放弃考评员资格，鉴定所可上报解聘。
• 考评人员自觉接受鉴定所的业务指导和工作监督。
• 鉴定所每年召开一次年度总结会，对工作中成绩突出的考评人员予以表彰。
湖南科技职业学院国家职业技能鉴定所
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